Nafasi za Kazi Halmashauri ya Manispaa ya Kahama (Mkataba) – Machi 2026

Halmashauri ya Manispaa ya Kahama mkoani Shinyanga, kupitia Ofisi ya Rais – TAMISEMI, imetangaza nafasi mpya za kazi kwa njia ya mkataba katika sekta ya afya. Tangazo hili ni fursa adhimu kwa wataalamu wa Kitanzania wenye sifa na nia ya kutoa huduma kwa jamii katika maeneo ya tiba na mionzi.

Uajiri huu unafanyika chini ya Mwongozo wa Taifa wa Wataalamu wa Afya wa Kujitolea, ukilenga kuimarisha utoaji wa huduma za afya, ustawi wa jamii, na lishe ndani ya manispaa.

Nafasi Zinazohitajika:

1. Daktari wa Binadamu II (Medical Doctor II) – Nafasi 5

Sifa: Lazima uwe na Shahada ya Udaktari (MD) kutoka chuo kinachotambuliwa, uwe umemaliza mafunzo kwa vitendo (Internship), na uwe umesajiliwa na Baraza la Madaktari la Tanganyika (MCT) ukiwa na leseni hai ya kufanya kazi.

Mshahara: Ngazi ya TGHS E1 (Malipo yatakuwa nusu ya mshahara wa serikali kwa ngazi hii kulingana na mwongozo wa mkataba).

2. Radiographer II – Nafasi 2

Sifa: Shahada ya Radiografia au Sayansi ya Mionzi (X-Ray) kutoka Chuo Kikuu cha Dar es Salaam au chuo chochote kinachotambuliwa na serikali.

Mshahara: Ngazi ya TGHS B1 (Malipo yatakuwa nusu ya mshahara wa serikali kwa ngazi hii).

Mahitaji ya Jumla kwa Waombaji:

Ili maombi yako yazingatiwe, unapaswa kutimiza vigezo vifuatavyo:

Uwe raia wa Tanzania mwenye umri kati ya miaka 18 hadi 45.

Ambatisha nakala ya Cheti cha Kuzaliwa.

Ambatisha Wasifu wa Kazi (CV) uliokamilika wenye anwani za uhakika na wadhamini watatu.

Nakala za vyeti vya kitaaluma na kidato cha nne/sita lazima ziwe zimethibitishwa na Mwanasheria au Kamishna wa Viapo (Certified copies).

Kwa waliosoma nje ya nchi, vyeti lazima vithibitishwe na TCU au NACTE.

Picha moja ya hivi karibuni (Passport size).

Jinsi ya Kutuma Maombi:

Barua za maombi zinaweza kuandikwa kwa Kiswahili au Kiingereza na zielekezwe kwa:

Mkurugenzi wa Manispaa,

Halmashauri ya Manispaa ya Kahama,

Barabara ya Boma,

S.L.P 472,

Kahama – Shinyanga.

Mwisho wa kutuma maombi: Tarehe 14 Machi 2026.

DOWNLOAD PDF

Post a Comment

0 Comments