Nafasi ya Kazi: Principal/Chief Executive Officer - Bagamoyo Arts and Cultural Institute (TaSUBa)
Ref. Na: JA.9/16/01/55
Tarehe ya Tangazo: 3 Septemba, 2026
Mwajiri: Ofisi ya Rais - Sekretarieti ya Ajira katika Utumishi wa Umma (kwa niaba ya Wizara ya Habari, Utamaduni, Sanaa na Michezo)
Kuhusu Taasisi (TaSUBa)
Chuo cha Sanaa na Utamaduni Bagamoyo (TaSUBa) kilianzishwa chini ya Sheria ya Wakala wa Serikali Na. 30 ya mwaka 1997 na Tangazo la Serikali Na. 220 la Novemba, 2007. Taasisi hii ilichukua nafasi ya Bagamoyo College of Arts, kilichoanzishwa mwaka 1981. Lengo lake ni kukuza maendeleo ya sanaa na utamaduni wa Tanzania, kukuza matumizi yake kama kumbukumbu ya maisha ya kisasa, na kutoa elimu kuhusu filamu, televisheni na picha zinazotembea kwa ujumla, pamoja na athari zake kwa jamii. Chuo hutoa kozi za Astashahada na Stashahada katika fani mbalimbali.
Taasisi hii iko chini ya Wizara ya Habari, Utamaduni, Sanaa na Michezo, imesajiliwa na Baraza la Taifa la Elimu ya Ufundi (NACTE), na inatambuliwa kama Kituo cha Ubora na Jumuiya ya Afrika Mashariki (EAC).
Nafasi ya Kazi na Majukumu
Wadhifa: Mkurugenzi/Afisa Mtendaji Mkuu (Principal/Chief Executive Officer)
Anateuliwa na: Waziri mwenye dhamana ya Habari, Utamaduni, Sanaa na Michezo
Anawajibika kwa: Bodi ya Ushauri (Advisory Board)
Anasimamia: Manaibu Mkurugenzi na Wakuu wa Vitengo
Muhtasari wa Kazi: Afisa Mtendaji Mkuu atakuwa Afisa Masuuli na Msemaji wa Taasisi, mwenye jukumu la kusimamia masuala yote ya kitaaluma na kiutawala ya Wakala, na Katibu wa Bodi ya Uongozi ya Taasisi.
Majukumu Makuu
- Kuandaa na kutekeleza Mipango Mkakati na ya Kibiashara pamoja na bajeti zinazohusiana;
- Kuhakikisha huduma za Wakala zinatolewa kwa wateja kwa kiwango kinachotarajiwa;
- Kupanga na kusimamia rasilimali zote za Wakala kwa ufanisi, kiuchumi na kwa kuzingatia usawa kulingana na sera za Serikali na Kanuni za Fedha;
- Kuweka viwango vya ada za huduma kwa ajili ya kurejesha gharama za uendeshaji pamoja na kiwango cha maendeleo;
- Kuandaa Taarifa ya Mwaka na Taarifa za Fedha zilizokaguliwa kwa mujibu wa Sheria ya Fedha za Umma kwa ajili ya Wizara mama;
- Kuhakikisha usimamizi na mpangilio wa Taasisi unapitiwa mara kwa mara na kuendana na mahitaji ya mafunzo;
- Kutafuta na kujadiliana kuhusu rasilimali zinazohitajika;
- Kuhakikisha Wakala unasimamiwa kwa ufanisi kwa kuzingatia Sera za Taifa na matakwa ya kisheria;
- Kuwezesha ufundishaji wa mitaala ya kitaaluma katika Taasisi;
- Kuwajibika kwa Bodi ya Uongozi kuhusu utekelezaji wa maamuzi ya Bodi husika;
- Kusimamia utekelezaji wa Sheria Ndogo na Kanuni zilizowekwa na Bodi ya Uongozi;
- Kukuza mahusiano mema na Serikali na taasisi nyingine;
- Kufanya kazi kwa karibu na wadau wengine muhimu katika Sekta ya Elimu kuhakikisha uendeshaji mzuri wa Wakala; na
- Kuwa na mamlaka mengine kama yalivyoainishwa chini ya Sheria na sheria nyingine husika.
Sifa na Uwezo Unaohitajika
- Uwezo wa kushawishi, kujenga miungano na mitandao, na kuchochea mawazo mapya kupitia motisha na msaada kwa wafanyakazi na wanafunzi;
- Kiwango cha juu cha kujiamini;
- Kiwango cha juu cha uadilifu na uaminifu;
- Ujuzi bora wa uchambuzi;
- Ufasaha wa Kiingereza na Kiswahili;
- Uwezo wa kufanya kazi kwa pamoja katika timu, kwa kujitegemea, na kuhusiana na wakuu, wenzake na wasaidizi; na
- Uelewa mzuri wa Maadili na Mwenendo wa Utumishi wa Umma.
Elimu na Uzoefu
- Elimu: Awe na sifa za kitaaluma za angalau ngazi ya Mhadhiri Mwandamizi (Senior Lecturer) au anayestahili kupandishwa cheo hicho kwa Vyuo vya Elimu ya Ufundi na Mafunzo ya Juu, au Mkufunzi Mkuu/Mwalimu Mkuu wa Ufundi au zaidi.
- Uzoefu: Awe na uzoefu bora wa kitaaluma na kiutawala wenye uwezo katika eneo la elimu na mafunzo ya ufundi na ufundi stadi, ikipendelewa katika fani inayohusiana na taasisi. Awe na uwezo uliothibitika wa kubuni na kuratibu utekelezaji wa dira ya kitaaluma kwa taasisi ya ufundi na mafunzo.
Masharti Mengine Muhimu
- Kikomo cha Umri: Miaka 45, isipokuwa kwa walio katika Utumishi wa Umma;
- Masharti ya Ajira: Mkataba wa miaka mitano (5) unaoweza kuongezwa kutegemea utendaji mzuri;
- Mshahara: Kwa mujibu wa ngazi ya mshahara iliyoidhinishwa ya TaSUBa;
- Waombaji wote lazima wawe Raia wa Tanzania wenye umri usiozidi miaka 45, isipokuwa walio katika Utumishi wa Umma;
- Watu wenye ulemavu wanahamasishwa kuomba na waonyeshe hilo kwenye Mfumo wa Sekretarieti ya Ajira;
- Waombaji lazima waambatishe Wasifu (CV) wenye mawasiliano ya uhakika - anwani ya posta/postikodi, barua pepe na namba za simu;
- Waombaji waambatishe nakala zilizohakikiwa za vyeti vya Shahada ya Uzamili/Shahada/Stashahada ya Juu/Stashahada/Astashahada, vyeti vya matokeo (transcripts), vyeti vya Kidato cha Nne na Sita, vyeti vya usajili wa kitaaluma (kama vinahitajika), na cheti cha kuzaliwa;
- Haitakubalika kuambatisha "result slips" za Kidato cha Nne na Sita, wala testimonial na transcripts pungufu;
- Kila mwombaji apakie Picha ya Pasipoti ya hivi karibuni kwenye Mfumo wa Ajira;
- Mwombaji aliye katika Utumishi wa Umma apitishe barua yake ya maombi kupitia mwajiri wake;
- Mwombaji aliyestaafu Utumishi wa Umma kwa sababu yoyote haruhusiwi kuomba;
- Mwombaji aonyeshe wadhamini watatu waaminifu wenye mawasiliano ya uhakika;
- Vyeti kutoka nje ya nchi vithibitishwe na NECTA (kwa Kidato cha Nne/Sita) au TCU na NACTE (kwa vyeti vya kitaaluma);
- Barua ya maombi iliyosainiwa iandikwe kwa Kiswahili au Kiingereza, ikielekezwa kwa: Katibu, Ikulu, Sekretarieti ya Ajira katika Utumishi wa Umma, S.L.P 2320, Mtaa wa Mahakama Tambukareli - Dodoma;
- Watakaoitwa kwenye usaili ni wale waliochaguliwa pekee;
- Uwasilishaji wa vyeti feki au taarifa za uongo utachukuliwa hatua za kisheria.
Maombi yote yatumwe kupitia Mfumo wa Ajira: http://portal.ajira.go.tz/
Tarehe ya Mwisho ya Maombi
16 Septemba, 2026 (Siku 14 tangu tarehe ya tangazo)

0 Comments